7月22日上午，集團黨委召開(kāi)深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育警示教育大會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)田振清主持會(huì )議并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理朱國棟傳達全市警示教育大會(huì )會(huì )議精神，集團黨委副書(shū)記楊治昌傳達中央層面學(xué)習教育專(zhuān)班、中央紀委辦公廳有關(guān)違反中央八項規定精神問(wèn)題的通報，集團黨委常委、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員劉中通報集團紀檢監察系統近期查處的違紀違法典型案例，與會(huì )人員集體觀(guān)看了集團紀委組織拍攝的《權責之殤》和《“獨立王國”權腐之蠹》兩部警示教育片。

田振清對集團近年來(lái)推進(jìn)全面從嚴治黨，取得的作風(fēng)建設和反腐敗斗爭新成效表示充分肯定，他指出，要永葆“趕考”清醒，推動(dòng)中央八項規定精神落實(shí)落細。面對嚴峻復雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩定任務(wù)，必須清醒認識到作風(fēng)建設的極端重要性，增強落實(shí)中央八項規定精神的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，以典型案例為鏡鑒，深刻汲取教訓、反躬自省，堅決做政治堅定的“明白人”、清正廉潔的“老實(shí)人”、干事創(chuàng )業(yè)的“帶頭人”。要在為基層減負、“一把手”監督、考核評價(jià)、激勵機制等方面拿出更實(shí)更新的舉措，把干部真正從文山會(huì )海、迎來(lái)送往中解脫出來(lái)，把更多時(shí)間和精力用到鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng )新方法、改進(jìn)工作上。要圍繞黨紀戒尺要求，推動(dòng)正風(fēng)肅紀反腐相貫通，以嚴密的制度體系和剛性的制度執行，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化長(cháng)效化，讓鐵規矩長(cháng)出鐵牙齒。

田振清結合集團紀委查處的典型案例進(jìn)行深刻剖析，他強調，要敢于“刀刃”向內，將全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)。一要著(zhù)力打通“監督末梢”，加強科技賦能。探索發(fā)揮大數據監督作用，在“穿透式監管”上下功夫，讓腐敗無(wú)所遁形。二要著(zhù)力推進(jìn)系統整治，構建腐敗治理“閉環(huán)鏈”。堅持事前防范、事中管控、事后整改全鏈條推進(jìn)，全面梳理廉潔風(fēng)險點(diǎn)，將“問(wèn)題清單”轉化為“履職清單”。三要著(zhù)力強化制度執行，防范“破窗效應”。堅持制度執行必須敢抓敢管、動(dòng)真碰硬，不搞情有可原、沒(méi)有下不為例。四要著(zhù)力增強作風(fēng)建設，培育廉潔風(fēng)尚。加強企業(yè)新時(shí)代廉潔文化建設，把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優(yōu)勢融于一體。

田振清要求，集團全體黨員干部要樹(shù)牢主人翁意識，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)。緊扣黨中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革的總體部署，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，做好集團各項工作的“十四五”收官和“十五五”布局，推動(dòng)各項戰略部署全面落地。要進(jìn)一步端正態(tài)度、擺正位置，摒棄“工作分好壞、干事論大小”的思維，不做旁觀(guān)者、空談客，爭做局中人、實(shí)干家，以主人翁的姿態(tài)，自動(dòng)自發(fā)做主人應做之事、挑主人應挑之擔、盡主人應盡之責，真正以功成不必在我，功成必定有我的責任擔當，為“五個(gè)北控”建設添磚加瓦。

? ? 集團領(lǐng)導班子成員，集團董事會(huì )秘書(shū)、總法律顧問(wèn)、總經(jīng)理助理、總審計師，集團總部部室正副職、集團各直屬單位領(lǐng)導班子成員、集團總部全體員工，集團各直屬單位總部部室正副職、在京三級企業(yè)領(lǐng)導班子成員，近800人分別在主分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。